Lass' den FACHKRÄFTE-MANGEL hinter dir

… und spare damit dauerhaft Kosten und Ärger!

  • List Item Icon Deine Kosten für die Personalsuche steigen immer höher?
  • List Item Icon Du möchtest deine wertvolle Zeit nicht mit sinnlosen Bewerbungen verschwenden?
  • List Item Icon Und du möchtest jederzeit die zu deinem Unternehmen passenden Mitarbeiter?

 

Du findest dich in diesen aktuellen Herausforderungen wieder?

  • Der Fachkräftemangel dominiert mittlerweile deinen Alltag in der Führung deines Unternehmens.
  • Du musst immer mehr Zeit und Kosten aufwenden, um dann erst wieder nicht die passenden Mitarbeiter zu finden.
  • Du wirst beinahe täglich mit Angeboten von Social Media Agenturen bombardiert, die dir alle das Blaue vom Himmel versprechen, aber
  • die traurige Realität ist, dass du wieder nicht die Qualität an Mitarbeitern bekommst, die du für deinen Unternehmenserfolg benötigst.

 

Du willst wissen, wie du dein Unternehmen Recruiting-Fit machst? Sei beim nächsten Business-Brunch am Freitag,14. Februar 2025 dabei!

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Lass' den Fachkräfte-Mangel ein für alle Mal hinter dir!

… und nutze unseren
gofarbeyond® Recruiting Fit-Check,
um deine individuellen Hebel zu erkennen.

Bekomme mit unserem ausführlichen Check …

  • Klarheit zu deiner Attraktivität am heiß umkämpften Personalmarkt und deiner aktuellen Recruiting-Fitness.
  • Ein aussagekräftiges Feedback zu deiner Arbeitgebermarke und ob dein Unternehmen neue Fachkräfte anzieht.
  • Klarheit zu deinen größten internen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Mitarbeitergewinnung und -zufriedenheit. 
  • Ein umfassendes Bild zu den wichtigsten Abläufen im Personalmanagement deines Unternehmens und
  • eine Vielzahl an Maßnahmen, die dich noch fitter machen 💪🏻.

Analyse

Erkenne die entscheidenden Stellschrauben im Personalmangement deines Unternehmens.

Maßnahmen

Erhalte eine Vielzahl an Maßnahmen, die du mit deinem Team umsetzt.

Umsetzung

Beseitige den Fachkräfte-Mangel in deinem Unternehmen dauerhaft.

Du möchtest mehr über den gofarbeyond® Recruiting-Fit-Check erfahren?
>> Gleich hier registrieren – unsere Experten kontaktieren dich unverbindlich dazu. 

Recruiting-Fit sein
bedeutet …

… jederzeit die passenden
Mitarbeiter
an Board haben.

Das sagen unsere Kunden zum
gofarbeyond®
Recruiting-Fit-Check:

Man ist ja doch betriebsblind mit der Zeit und sieht gewisse Dinge nicht oder nicht mehr. Das Ergebnis aus dem gofarbeyond® Recruiting-Fit-Check ergab eine Vielzahl an Maßnahmen und ist für mich sehr gut brauchbar. Ich fühle mich durch das Ergebnis des Checks unterstützt und in meiner Arbeit in Personalentwicklung und Recruiting bestätigt.
Beate Kern, MSc
Personalentwicklung | Raiffeisen-Lagerhaus Mostviertel Mitte
Eine klar formulierte Vision und Unternehmensstrategie als Unterstützung beim Mitarbeiter-Recruiting hilft enorm! So haben wir es trotz Fachkräftemangel geschafft, innerhalb kürzester Zeit gleich 3 wichtige Positionen für unseren Unternehmenserfolg besetzen zu können. Als Firmeninhaber war und ist es mir außerdem wichtig, sowohl interessierten Bewerber:innen, vor allem aber meinen Mitarbeiter:innen ein langfristiges Zielbild vermitteln zu können, das uns im gemeinsamen Arbeiten antreibt. Gemeinsam mit gofarbeyond® haben wir es nicht zuletzt durch diesen wesentlichen Baustein geschafft, neue TOP-Fachkräfte für unser Unternehmen begeistern zu können.
Manuel Weitmann
Geschäftsführer | Autohaus WEITMANN GesmbH

Du möchtest sofort wissen,
wie fit dein Unternehmen im Recruiting schon ist? 

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individuellen Recruiting-Fit-Check!

Nur für kurze Zeit
ab 1.350 Euro
(statt 1.850 Euro)

RECRUITING FIT
in nur 5 TAGEN –
Geht das?

JA, DAS GEHT! 
Gemeinsam mit deinen Schlüsselkräften …

  • ... schärfen wir deine Arbeitgebermarke und machen dich dadurch zum Mitarbeitermagnet.
  • ... stellen wir deine Abläufe im Personalmanagement neu auf – beginnend beim Personalbedarf, über das Bewerbungsmanagement bis zur Performance deiner neuen Mitarbeiter.
  • ... schaffen wir die organisatorischen Voraussetzungen, um vom ersten Kontakt an begeisterte Bewerber und neue Mitarbeiter zu haben und damit
  • … DEN entscheidenden Unterschied am Bewerbungsmarkt und dich unverwechselbar zu machen!
  • UND DAS BESTE: du wirst dadurch entlastet und hast wieder Zeit für die wichtigen Dinge in der Führung deines Geschäfts 😃!
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