„Mir war es sehr wichtig, mit jemandem zusammenzuarbeiten, der nicht nur die traditionellen, alten Muster kennt, sondern auch neue Ansätze in der Organisationsentwicklung anwendet. Das hat einfach super gepasst mit euch – ihr habt quasi beiden Welten vereint! Besonders beim Thema Führungskräfteentwicklung war mir wichtig, dass ihr euch intensiv auf die Themen und Persönlichkeiten einlasst, da es das erste Mal war, dass die Gruppe solche Workshops gemeinsam gemacht hat. Auch darauf seid ihr großartig eingegangen.“