Unser zweiter Business-Brunch fand am Freitag, 22. März 2024, statt. Gemeinsam mit den Teilnehmern wurde erörtert, wie man als Unternehmen zum Mitarbeitermagnet werden kann.
Es ging darum, dass:
- es mehr als nur oberflächliche Maßnahmen wie glänzende Werbeprospekte, Social-Media Recruiting und Mitarbeiterbenefits (wie den vielzitierten Obstkorb) braucht, um langfristig dem Fach-kräftemangel entgegenzuwirken.ganzheitlichen Ansatzes zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber.
- man zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber einen ganzheitlichen Ansatz wählen sollte.
- die kontinuierliche Mitarbeitersuche nicht nur zeit- und kosten-aufwendig ist, sondern auch die tiefgreifenden Ursachen des Problems adressieren muss.
